Sau khi Xiaomi phân phối các kế hoạch khuyến khích cổ phần cho nhân viên, Tencent hiện đã công bố kế hoạch khuyến khích cổ phần cho nhân viên của riêng mình. Gần đây, Tencent Holdings đã thông báo trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hồng Kông rằng tổng cộng 2.403.203 cổ phiếu thưởng sẽ được cấp cho không dưới 3.300 người nhận giải thưởng theo kế hoạch thưởng cổ phiếu.
Dựa trên giá đóng cửa của cổ phiếu Tencent Hồng Kông ở mức 561 đô la Hồng Kông, 24 triệu cổ phiếu của Tencent có giá trị xấp xỉ 1,121 tỷ NDT
Được biết, mục đích của chương trình giải thưởng này là ghi nhận những đóng góp của những người được trao giải và thu hút và giữ chân những nhân tài cần thiết cho sự hoạt động và phát triển bền vững của Tập đoàn. Đánh giá từ các thông báo do Tencent đưa ra, tùy từng thời điểm, ban giám đốc có thể chọn bất kỳ người nào đủ điều kiện tham gia vào kế hoạch chia thưởng cổ phần, bao gồm nhân viên, giám đốc điều hành hoặc nhân viên cấp cao, giám đốc, chuyên gia, nhà tư vấn hoặc đại lý.
Tencent tuyên bố rằng theo kế hoạch phát hành cổ phiếu, ban giám đốc phải thu xếp nguồn lực của công ty để phân bổ khoản thanh toán đặt mua 48,06 đô la Hồng Kông cho cổ phiếu mới (đại diện cho mệnh giá cổ phiếu nhân với số lượng cổ phiếu được phát hành). Người được ủy thác độc lập phải đăng ký mua cổ phiếu mới bằng tiền mặt và những cổ phiếu này sẽ được chuyển nhượng miễn phí cho người nhận thưởng khi đáp ứng các điều kiện đăng ký theo quy định.
